一、起草背景及依据

为进一步加强和规范崇川区城市管理执法辅助人员的管理，保障合法权益，根据《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》（崇办发〔2020〕6号）、《关于进一步强化基层综合行政执法力量的实施方案》（崇编发〔2020〕3号）、《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法（试行）》 （崇办发〔2021〕4号），结合实际，特制定本办法。

二、主要内容

该管理办法（试行）由总则、执法辅助人员的申请与使用、资金保障和薪酬待遇、监督管理、附则等五部分组成。

第一部分总则，包含本办法编制的依据、执法辅助人员的定义、执法辅助人员管理应遵循的基本原则。

第二部分执法辅助人员的申请与使用，即由区机构编制部门会同区城管局核定，总量控制，区城管局按程序申请执法辅助人员补员。

第三部分资金保障和薪酬待遇，执法辅助人员经费按区财政部门预算编制方案的要求，按实编制预算，列入年度预算，执法辅助人员薪酬待遇由基本工资、职龄工资、考核奖励三部分组成，参照《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法（试行）》（崇办发〔2021〕4号）的相关规定。

第四部分监督管理，区城管局与区委编办、人社局、财政局等部门联合协作，定期对城市管理执法辅助人员使用情况进行检查，并建立退出机制，切实加强对城市管理执法辅助人员的监管。

第五部分附则，注明了解释部门和实施时间。