2024年，区城管局将紧紧围绕主责主业和队伍建设两大重点，扎实推进“党建引领”“秩序管理”“治污攻坚”“执法能力”四大提升，持续提升城市形象、优化人居环境。

一、推进“党建引领提升”，展示队伍良好形象。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化以学促干，聚焦民生“关键小事”，持续巩固深化主题教育成果。唱响“崇川管家”融合党建服务品牌，丰富“三务三融合”脉络，推进新一轮“党建+ ”项目、“书记项目”，打造“红色”“时尚”“青苗”等系列管家。

二、推进“秩序管理提升”，提升城市颜值内涵。

持续开展市容秩序“疏通”行动，推进便民服务“双十”工程，建设10个品质便民疏导点，开放10个规范特色夜集市。以工农路为样板，打造16条市容精细化管理示范路。开展停车秩序“畅通”行动，以街道为单元，点线结合，推进堵点、乱点片区化治理。新建3个临时停车场，增加泊位300个。全面推行“潮汐式”停车，力争新增潮汐泊位1000个。开展违建治理“雷霆”行动，力争年内完成底册违建40%的治理目标。建立快查快处机制，确保新增违建“零增长”。发挥“专班”作用，加强部门协同，推动承重墙案件快查快处。

三、推进“治污攻坚提升”，彰显为民惠民初心。

开展垃圾分类“惠民”行动，压实属地和物业责任，新建“三定一督”小区193个。推进厨余垃圾处置中心建设，力争年内投入运营。持续开展“大地美容”行动，实现垃圾桶全域撤桶并点。一体推行建筑垃圾处置市场化运作，实现全闭环管理。开展污染防治“护蓝”行动，聚焦“六类现场”，严格落实三级管控制度，深入推进扬尘整治。加强渣土运输管理，严查运输车辆违章行为。推行餐饮油烟治理分类监管，强化小区、国控点周边治理，解决一批矛盾突出、群众反应强烈的餐饮油烟问题。

四、推进“执法能力提升”，提高执法管理质效。

提升执法效能，开设“执法大讲堂”，提高队员法治素养。开展全员办案大比武，实现案件数质双提升。推进“非现场执法”，实现“一张图”监督执法，填补路面执法力量不足。强化队伍管理，出台城管执法队伍积分制考核办法，建立健全多维度评分体系。选树先进典型，强化示范引领，激发队伍内生动力。优化勤务模式，推行“马路办公”，推动力量向街面聚焦，时间往街面倾斜，问题在街面解决。持续推进城管进社区，构建“城管+N”共管共治新格局，打通服务群众“最后一米”。