城东街道2021年工作计划

2021年是“十四五”开局之年，也是全面开启建设社会主义现代化国家的起步之年。城东街道为认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署，深入落实区委“一区五城”建设要求，明确城东“勇当发展先行街，综合排名升五位”的目标，全力实现新发展，展现新作为。现制定街道2021年度工作计划如下：

2021年街道工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话精神、中央经济工作会议精神和省市区委全会部署要求，自觉践行新发展理念，加快融入新发展格局，落实“一区五城”建设要求，勇当全区高质量发展先行街，确保“十四五”发展开好局、现代化新征程起好步，以优异成绩向建党100周年献礼。

今年街道经济社会发展预期目标是：地区生产总值增幅7%以上，完成一般公共预算收入1.8亿元，规上工业总产值4.4亿元，建筑业总产值15.19亿元，营利性服务业营业收入增幅22%以上，限上批零业销售额增幅15%以上，进出口总额10亿元以上，实际到账外资200万美元；完成7个老小区改造任务，居民收入增长与GDP增长保持同步。

一、突出政治引领，在加强党的建设方面实现新突破。

一是党的基础建设有新提标。深入开展党史学习教育，实施党建示范项目“三应”计划，深化“党建共同体”建设，推进基层党组织标准化、规范化。深化党建区域化建设，持续推进金融党建联盟、物业党建联盟、商圈党建联盟建设。实施“项目党建工程”， 把组织建到行业里、项目上和群众中。深化党建品牌化建设，擦亮崇德少年法学苑、“类物业”“家门口”“博爱家园”等特色品牌。深化统一战线工作，凝聚推动发展强大合力。统筹“党建带群建”，推进精诚建设集团产改试点等群团重点工作。强化党管武装的责任意识，做好民兵整组、战备训练、兵役征集等任务，创新开展双拥工作。圆满完成人大换届选举，政协“有事好商量”协商议事及专题协商活动，不断提高管理服务老干部工作水平。二是意识形态工作有新提升。聚焦庆祝中国共产党建党100周年等重要活动，开发线上线下资源，推进互联网新媒体与文化惠民工程相结合，积极营造向善向上的浓厚舆论环境。坚持内容创新和形式更新双驱动，搭建“党员冬训”聊天室、网络中国节等平台，发掘优秀宣讲人才，用好“三堂融合”补强理论宣讲队伍，通过“党建+”和“互联网+”的形式，引领主流舆论、共鸣主流价值。把明责、督责、考责、问责紧密结合，严格落实意识形态工作责任制。三是扫黑除恶专项斗争成果再巩固。持续开展线索摸排，加强对社区矫正对象和刑满释放人员线索排查管控工作，进一步明确工作目标，加强信息化手段核查管理，建立长效机制。持续做好宣传，多渠道开展扫黑除恶常态化宣传工作，充分利用微信公众号、LED大屏等线上线下法治宣传阵地，对扫黑除恶斗争成果进行广泛宣传，实现扫黑除恶专项斗争宣传零死角、无盲区，营造良好常态化扫黑除恶法治氛围。四是从严治党工作再上新台阶。开展形式多样的廉政教育活动，强化全街干部清正廉洁的自律意识。扎实做好巡察反馈问题的整改，坚持即知即改、立行立改并长期坚持，确保巡察整改工作取得实效。严格公务用车管理，严格控制“三公经费”支出。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严肃查处违纪违法案件，做到清正廉洁执政。把“四种形态”作为监督执纪问责的基本遵循。落实“八五”普法，广泛开展法治宣传教育。加强法治队伍建设，领导干部带头学法。开展法治街道创建，不断提高依法行政水平。

二、突出项目建设，在优化营商环境方面实现新突破。

一是坚持创新引领。充分整合城东辖区资源，加大对高附加值、高科技含量、高辐射效应的新经济、新产业的招引力度，增强产业配套优势和要素比较优势，打造多层次、有活力的产业布局和产业链。推动辖区企业组建创新联合体，加快优质创新产业链企业集聚。借助上海电科所、区产业基金等平台，大力招引科创型项目，培育发展高新技术企业，全年确保完成1个5亿元重特大服务业项目，招引科创型项目3个以上，落户亿元项目4个以上，认定高新技术企业5家以上。二是提高招商实效。聚焦345产业导向，紧盯重点区域、重点对象和重点产业，将长三角、珠三角等国家战略区域作为招商主阵地，充分发挥街道招商顾问作用，将招商引资与招才引智相结合，积极对接南京源恒、铁建重工、广州超能、联想之星等企业，推动形成“引进一个项目、落户一批人才、带动一方产业”格局，全年完成2个以上紫琅英才、1个以上省双创人才。主动问需京东城市、人保车险、通柴动力、登润科技等落地企业，以项目建设的大突破促进全街发展的新跨越。靠前服务亚瑟士研发、中国铁建、四方锅炉、雅思智能制造等18个在手在谈项目，推动项目快落地、快产出。三是优化营商环境。树立“人人都是发展环境、人人关心发展环境、人人助力发展环境”的理念，学会换位思考，用心用情当好企业“服务员”。进一步优化全流程、保姆式服务，落实领导班子挂钩重点项目制度，实行“一个项目、一套班子、一抓到底”，及时协调、快速解决企业在落户过程中遇到的工商注册、政策申报、子女就学等问题，推动企业投的放心、建的舒心、营的安心。四是打造品质楼宇。大力发展楼宇经济，对照市星级主题楼宇认定标准，重点打造晏园·凤凰汇、金飞达等楼宇，筑巢引凤，推动区域经济整体发展。构建楼宇产业生态链，在重点楼宇引入关联度高、契合度高的项目，通过政策扶持，让楼宇的功能特色更加鲜明、更有影响、形成品牌。建设楼宇服务联盟，推动经济服务、民生保障、城市管理、综合治理、党群建设五进楼宇，开创楼宇社会服务管理新局面。提升街道资产管理规范化水平，提高经营性资产收益率，增强街道综合实力。

三、突出城市建管，在精细化管理方面实现新突破。

一是加快城市更新。按照“拆违、整理、出新、亮化”的思路，加快更新速度，提升辖区颜值。加大民生投入，推动新桥片区、郭里园片区改造、拆迁安置及美丽街区建设，加快154幢住宅楼、2200余处违建拆除，做好市政绿化、外立面出新、雨污分流等配套设施改造建设，打造精品工程，确保居民获得感不断增强。二是提升城市品质。建立“月观摩、季考评”推进模式，加强老小区、背街后巷的常态化管理，从道路秩序、环境卫生等细微处入手，把薄弱环节补上，把当下工作做实。建立健全小区停车、规范濠东小苑地下人防工程、治理菜市场和五小行业秩序等工作机制，做好河岸绿化保洁、垃圾运输及分类工作，加大考核督查力度，强化结果运用，切实提升城市精细化管理水平。三是加强生态建设。集中开展以保障环境质量为重点的环境保护专项行动，进一步强化老小区改造工地、拓宽工程道路扬尘管控措施，严查餐饮油烟、露天烧烤等群众反映强烈的问题。完善空气重污染应急预案，突出抓好蓝天、绿地、清水三大“源头工程”，依法严厉打击环境违法行为。

四、突出民生为本，在增进人民福祉方面实现新突破。

一是全力优化民生福祉。按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导预期”的思路，完善保障服务体系。认真落实困难群体救助政策，支持社会力量开展济困帮扶。实施“互联网+就业”项目，做好“招才引智”。健全公共医疗卫生服务体系，强化食品药品监管，有序做好新冠疫苗接种工作。以迎接民政部“全国社区治理和服务创新实验区”验收为契机，加快推进“一邻一品”创建工作。围绕解决人口老龄化严重等问题，持续提升养老服务水平。二是全力维护社会稳定。深入研究新形势下的社会管理规律，整合资源、理顺机制，充分发挥街道社会治理现代化指挥中心信息集成、综合枢纽作用，预测研判并解决群众需求，确保标本兼治。注重源头治理，持续推进信访积案化解，全年力争化解各类矛盾案件4件以上，全面提升阳光信访“六率”指标。提升全民参与国安防线意识，做好特殊人群管控及流动人员、群租房管理，以群防群治提升网格化服务管理“精耕细作”。加强综治基层基础建设，开展系列平安建设活动。切实压实2021年全国两会和建党百年庆典等重大政治活动敏感期的维稳工作责任，确保辖区社会和谐稳定。三是全力保障安全生产。切实贯彻落实上级有关要求，及时掌握辖区安全生产情况，集中开展以消除重大隐患为重点的安全生产检查整改专项行动、烟花爆竹经营专项治理、蒸汽发生器隐患专项整治、安全生产与自然灾害重大风险排查整治专项行动等。积极借鉴疫情防控“大数据+网格化”工作模式，发挥好网格作用，通过入网定格、依格定责，做到底数清、归属清、责任清，把各类安全生产隐患消灭在萌芽状态。落实最严格的安全生产责任制，定期检查重点行业和领域，杜绝重特大事故。常态化开展联合执法检查行动，对发现的问题形成整改闭环，让不安全行为无处遁形，让惩戒措施形成威慑、责任落到实处。

五、突出作风建设，在打基础利长远方面实现新突破。

一是强化责任担当，提升凝聚力。切实做到“四抓四戒”，即抓带头、抓领头、抓源头、抓苗头，戒懈怠之心、戒妄为之心、戒侥幸之心、戒贪婪之心，街道党工委带头履行好集体责任，书记带头履行好第一责任，班子成员带头履行好职责范围内的分管责任，对2021年重大事项和街道重点工作项目书进行责任分解，逐一落实责任部门、责任人和完成时限，并分别在重要时间节点逐项对照检查。同时，根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进街道各项工作全面提升。二是强化作风建设，增强执行力。实现街道高质量发展提速增效，不仅要靠聚力实干、奋发有为，更需要风清气正的政治环境。强化责任落实，强化正风肃纪，强化监督教育，做到街道重点工作干到哪里，监督执纪就跟到哪里，在项目建设、拆违改造等重点工作上跟进监督，在重要节点和关键时期对工作进行监督检查，确保完成重点工作和重点事项，敢啃“硬骨头”，敢踩“地雷阵”，在“一区五城”建设当中打头阵、立军功。三是强化制度建设，提高公信力。把“打铁还需自身硬”作为根本准则，带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净，以风清气正的环境推进城东先行发展。建立科学、合理、实用的考核评价体系，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、干部提拔的依据。健全权力运行制约和监督机制，深化“三重一大”事项标准化监督体系建设，自觉接受监督，确保权力在法制轨道上正确运行。扩大政务公开范围，提高工作透明度，让信息、数据多跑路，让群众少跑腿，优化政务服务环境。大力推进政务诚信建设，把亲民、爱民、利民、为民作为服务的核心理念，以勤政廉洁的实际行动，赢得辖区居民的信赖和支持。