南通市崇川区和平桥街道
和平桥街道办事处2025年工作计划
来源: 和平桥街道 发布时间:2025-02-08 15:02 累计次数: 字体:[ ]

2025年是“十四五”规划收官之年,今年,我们将在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下,锚定“文商旅城融合地 共治共享新标杆”建设目标,深入实施“产业发展蓄能提质、城市品质魅力提标、平安善治增能提效、社会民生改善提速、队伍作风优化提升”五大行动,紧张快干、埋头苦干、真抓实干、科学巧干,奋力推动街道各项工作走在前、作表率、当标杆!

——聚焦稳进与提质并举,实施产业发展蓄能提质行动,激发经济增长新动力。以经济转型为发展导向,坚持“文商旅城、融合发展”。一是产业集群再壮大。全力推动传统产业转型升级,通过“培强育大”与“外招外引”双轮驱动,实现“限上批零总额超680亿元、新落户市考标准企业超6家”的“双六”目标。定期举办面向南大街商圈和不同产业领域的企业家沙龙活动,以政企联动助推产业集群联动,实现资源共享、协同发展。二是招大引强再突破。加大总部经济、科技服务、文旅康养等重点领域招引力度,围绕首店经济、首发经济、夜间经济推动高端品牌招引,确保全年新增品牌首店10家,生产性服务业项目5个;积极搭建产学研合作桥梁,加强与重庆大学等高校合作,力争全年完成科创项目10个、人才项目2个。三是营商环境再优化。实行定制化招商服务,根据企业需求提供从政策咨询、项目申报到融资对接、人才引进的一站式解决方案;持续开展“政企零距离”等活动,搭建银企对接平台,支持中小微企业融资发展、做大做强;对辖区重点优质企业提供专人服务,积极向上争取,确保用足用好各类惠企政策,推动企业定心发展、阔步前行。

——聚焦建设与发展并进,实施城市品质魅力提标行动,描摹和美老城新画卷。以品质提升为需求导向,坚持“品质主城、共融共美”。一是高标准提档城市更新。完成华威园等5幢居民楼、万象新路等3条最美回家路的综合改造;指导顺遂楼、长虹新村等8个小区业委会换届完成和物业管理水平提升,让民生工程真正惠及百姓。同时,做好华丰华富、实小西侧等地块商品房建设、通中创新楼、中医院迁改等市、区重点工程的保障工作。二是高水平推进“点亮寺西”。加快南大街18号更新升级,推进剩余两户非居房屋搬迁;摸排街区住户做好“一院一档”,协助寺街主巷、胡家园巷等4条重点街巷基础设施建设;加快办理已腾迁房屋产权置换,以第一批快闪店开设为契机,讲好老城故事、引进文创产业、做好IP打造,持续激活老字号、老味道等商业资源,全力打造历史遗迹与现代文旅共存的城市历史文化街区。三是高品质提升文明长效。持续开展城市微治理项目,锚定攻坚南大街商圈、端平桥市场及周边环境卫生等问题整治,加强对出店经营和流动摊点的严格管控;推进潮汐式停车资源共享,重点开展小区违建及停车秩序治理,不断优化街道停车环境。

——聚焦智治与共治并用,实施平安善治增能提效行动,打造社会治理新标杆。以基层治理为改革导向,坚持“党建引领、共治共享”。一是协同联动引共治之智。选聘一支“兼职网格员队伍”、明确一份“微网格员履职清单”、形成一套“网格上报,部门应答”“部门出题,网格破题”的双向举手问题处置机制、打造一个集“观管防处督”于一体的数字化应用平台,实现人员重组、机制重塑、平台重建,夯实基层治理网格基础。二是统筹推进聚协作之力。持续开展“访民情、化矛盾、促和谐”专项工作,形成矛盾排查长效机制,坚持早发现、早处理,努力做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交;完善街道领导信访包案责任制,积极开展“初信初访‘一次性’化解”行动,落实首办责任,切实提升化解率和满意率,确保社会大局安全稳定。三是齐抓共管筑平安之基。以三年治本攻坚为抓手,多措并举,标本兼治,不断强化辖区生产经营单位各项安全管理工作;启动“巡查+自查”交叉互动模式,通过“一周一通报”赛进度、亮实际、交任务、抓落实,杜绝整改不彻底和问题死灰复燃,推动安全治理走深走实。

——聚焦保障与服务并重,实施社会民生改善提速行动,增进惠民利民新福祉。以为民服务为价值导向,坚持“民为邦本、本固邦宁”。一是强化民生兜底保障。发挥线上线下就业服务平台作用,促进校园、人才、企业三方需求互动,着力提升新增就业人数;推进社会组织购买服务项目,梳理困难群众、残疾人等弱势群体需求,实现“问题-议题-课题”的转变。二是优化公共服务供给。加强未成年保护,探索流动儿童同城关爱服务;加快打造北濠东村社区食堂便民服务中心,推进千禾养老护理院改扩建项目,关注博美医院等项目进展,组织中医巡回义诊、“膏方节”等活动,满足群众高品质生活养老就医需求。三是丰富群众文化生活。打造“乐享古城”群众文化品牌,加大星级文化团队培育,鼓励文化作品首创精神;开展以“寺街经络”为主题的南通老城记忆文化宣讲系列活动,做优《崇川根脉》历史文化期刊,举办“静美寺街”影像志拍摄活动,力促历史文化街区人文环境与文旅产业双提升。

——聚焦严管与厚爱并行,实施队伍作风优化提升行动,展现干事创业新风貌。以自身建设为行稳导向,坚持“干字当头、干出精彩”。一是恪守依法行政的思维底线。深入践行习近平法治思想,不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平;深化政务公开,自觉接受监督,确保权力规范透明运行;深化法律顾问制度,加强行政机关合同、行政规范性文件管理。二是树牢实干担当的价值追求。对定下来的事情雷厉风行、抓紧落实,对已部署的工作跟踪问效、一抓到底;坚持守正创新、笃行致远,敢用新办法破解难题;坚决整治应付、拖拉、推诿、毛躁等“顽疾”,不断增强推动高质量发展、服务企业群众、防范化解风险的本领。三是营造风清气正的创业氛围。锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”;坚持厉行勤俭、节用裕民,严控“三公”经费和一般性支出,切实以街办的“紧日子”换取群众的“好日子”。