2023年是二十大召开后的开局之年，在区委、区政府的坚强领导下，任港街道始终紧扣深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进区委、区政府各项决策部署，着力提效能、抓落实，为建设任港湾和五龙汇城市副中心贡献任港力量。现将2023年度总结和2024年谋划汇报如下：

一、2023年年度总结

（一）致力推动经济跨越，展现了稳中求进的发展势态

双招双引群策群力。街道通过攻坚组招引机制强化领导班子带头招商力度，市考重特大目标1个，完成1个。区考项目目标5个，完成6.4个。科创项目目标6个，完成5个。人才项目目标2个，完成1.5个。楼宇项目目标12个，完成13个。项目建设成效显著。完成市考开工即竣工项目1个、完成市考重特大转化项目1个，新增13个楼宇项目，为盘活辖区闲置载体注入活力，超额完成全年任务。南光澳门中心纳入全区集中观摩，并作为开工仪式点位。经济运行稳中有进。规模以上工业总产值、建筑安装工程投资、服务业投资等指标超额完成目标。1-12月工业总产值完成80.92亿元，增幅26%。1-12月建筑安装工程投资目标15亿元，完成18.78亿元。服务业投资目标21亿元，完成23.5亿元。月度新增目标12家，完成15家。年度新增目标11家，完成8个。服务业繁荣发展扎实推进。现代商贸中便民生活圈完成认定，精品旅游、数字文化、软信服务、服务外包方面各完成1个招引任务。科技创新攻坚克难。国科小入库评价数、基础研究等指标完成任务。国科小入库评价数目标25家，完成28家。基础研究争先进位，全年完成420万元。高企有效申报数目标18家，完成12家。辖区中远川崎获评省优秀企业，中远船务获省科学技术奖。

（二）致力优化城市治理，展示了文明宜居的城市品质

加强拆迁征收攻坚。2023年任港街道新开项目完成2个，扫尾项目完成2个，非居扫尾全部清零。2023年，计划入库地块3宗，共175亩，正按步推进中，确保按时完成。

全力推进城市更新。阳光悦城回迁有序开展。阳光悦城回迁涉及居民1517户，情况复杂，街道全体干部成立攻坚专班持续开展攻坚，对前期告知、摇号选房、拿房等进行全流程服务，推动工作有序进行，回迁工作总体平稳。老旧小区改造，2023年，任港街道改造共涉及3个小区，48幢房屋，工程造价约9880万，惠及居民约1400户各项工序按序推进，年底前完成改造。违建整治有效开展。街道查处老旧小区改造涉及拆违户380户，基本完成拆除，剩余部分进入法律诉讼环节。老旧小区改造回头看效果明显。按区委要求，对往年改造项目开展“屋面防水”、“景观绿化”、“窗台、屋顶漏雨问题”三批次专项“回头看”工作，共整改问题89处。针对区级三次复查复纠，完成整改问题82个，总体整改率达99%。

强力推动文明长效管理。围绕小区治理、爱国卫生、市容环境等方面做好每个月区文明办双周考核迎查工作，拆除万濠华府、滨江时尚舞台等不规范广告49处；完成区市容条线交通干线整治；完成豆洲路停车秩序优化提升工程；完成“三定一督”四分类小区33个，积极摸底探究潮汐停车可行性。依据区物业管理“六力共治”要求，完成绿苑、晨苑等小区业委会的组建及换届工作；完成城港、晨苑、弘运、大庆4个社区申请成立社区物业服务社工作。

全面开展生态环境治理。持续推动河长制工作，全年河长巡河767次，发现并整改95个问题，完成区河长办交办6个、河道长效管护整改单141个，开展各类专项行动，推动河道治理。持续开展污染防治工作，2023年街道有效处置并回复污染防治各类交办单、信访件、平台件65件，信访件较去年下降20%，加强扬尘污染源头治理。国三以下柴油货车淘汰工作全年完成107台，超额完成区里下达的任务。

（三）致力维护社会稳定，构建了安定祥和的社会局面

安全生产平稳有序。2023年街道紧紧围绕上级部署，开展各类专项行动，在提高安全生产水平同时做好食品安全包保工作。2023年，区领导包干隐患完成3个，薄荷厂地块的隐患整改推进中。排查整改重点行业领域安全生产风险隐患105条，城镇燃气专项整治方面，街道成立以领导班子为组长54人工作组，排查餐饮场所189家，发现、整改隐患215个。电动自行车“全链条”安全监管方面，完成安装电梯 AI识别阻车系统519台，完成建设电动自行车充电设施18个，全年排查整改隐患1041个。

（四）致力提升社会治理，形成了民生幸福的生活环境

基层治理效能提升。2023年街道推动31名网格员专职化，进一步厘清社区、网格工作职责，规范事件处理流程。精简微网格，开展网格基础信息更新工作，入户累计20000户，更新信息2600余条。全年处理5000余条12345工单。民生保障有力有效。全年慰问困难群众481人次，二次医疗救助发放8人次，低保发放804人次；实物救助发放292人次；低收入重点人群发放12人次；残疾人两补发放2160人次，特困老人发放48人次。辖区云水澜苑3700多平米整体移交街道，作为养老机构纳入街道2023年重点项目打造。平稳化解辖区内天润老年公寓重大问题，妥善安置相关养老人员。医保服务提档升级。完成“15分钟医保服务圈”省级示范点的建设工作，服务1393人次，医保经办853次，咨询人数540人次，帮办代办服务人次26人次，全面打通群众办理医保业务的“最后一公里”。法治建设不断加强。强化普法教育，普法宣传活动20余场次，发放法律宣传册2000余份。增强基层法治建设，以“法律明白人”培育工程为抓手，在实现“一网格两名法律明白人”的基础上，开展实时动态管理，培育124名法律明白人。面向广大群众提供法律咨询服务，解答法律问题135个，为125人次提供法律服务，举办全街人民调解员业务知识培训3次，筹备建立企业调解组织2个，实现“社区法律顾问”全覆盖。

二、2024年度工作谋划

2024年任港街道上下将认真贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府的最新决策部署，全力建设任港湾和五龙汇城市副中心。

（一）聚力稳住宏观基本盘，保持经济平稳健康发展

结合2023年考核要求及实际完成情况，针对区考、科创、人才、楼宇等项目提前部署，力争在今年完成任务的基础上有所突破。

市考项目中，继续跟进南通中远海运川崎船舶制造及华润南通医药智慧配送中心项目，做好项目跟踪服务。区考项目中，重点关注大批零、新兴服务业、电商等项目的培育招引。人才项目中，重点关注紫琅英才、高层次和普通海外人才的信息摸排。楼宇项目中，重点关注区外批零业、服务业的招引。服务业繁荣发展中，重点关注文化产业、软信服务、服务外包的摸排招引。科创招引和高企培育同步发力，提前谋划，推动培育落地。

一是科学谋划，储备明年项目。结合考核类别及要求，对于招引企业的培育发展立足长远，综合规划，协助企业构建多元化发展蓝图。对在谈在推项目，继续推进攻坚组招引机制，秉承项目信息研判扁平化、动态化原则，实时跟踪，特事特办，为企业量身定制方案。

二是全面部署，结合经济普查深挖信息。借助第五次全国经济普查工作，对内充分挖掘有效信息。强调数字文化等业态企业的摸排，梳理有效信息。持续加强与区级部门沟通，在招商引税等各方面开展全面合作，充分发挥街道基层商会人脉优势，力争完成全年考核任务。

三是以商引商，扩大招商朋友圈。面对辖区大拆大建致优质企业难以落户的实际情况，充分用活两船等重点企业资源，依托属地企业拓展与上下游企业的沟通合作，做好企业服务工作。充分利用辖区楼宇企业资源，促进楼宇招商的同时盘活闲置资源，打造产业集聚的特色楼宇。

（二）聚力宜居城市建设，塑造现代化城市品质

城市建设强保障。2024年，街道将做好老旧小区后续改造工程，全力实施往年旧改“回头看”行动。同时，配合区级部门做好通吕运河生态景观带、城中小学五龙汇校区等其他工程建设，保障任港湾十大重点工程顺利实施。

城市管理破难题。一是健全制度体系，着重推进停车秩序长效管理机制、城管执法力量错时延时管理机制、执法力量进小区工作机制等管理机制建设，提高服务群众意识。二是加强物业管理，推动小区的业委会组建、换届工作，确保改造完成与长效管理落实同步，提升老旧小区物业专业化管理覆盖率。

环境治理出实效。全力推动河长制工作，2024年街道全力打造工农河、任港一河、倪虹河（姚港段）第三批幸福河湖，开展新一轮河长述职履职工作，全面完成区下达的整治任务和季度考核。强化污染防治攻坚行动，加强街道污染防治工作长效管理机制建设，对各类交办件，开展的专项行动，持续开展回头看工作。

（三）聚力社会稳定，守好社会发展底线

2024年街道继续紧紧围绕上级安全生产工作部署，保持安全生产零事故，力争街道安全生产工作在全区排名处在前五。一是强化企业主体责任落实。对照企业主体责任清单，进一步推动企业安全生产主体责任的落实。二是强化安全监管精准执法。提高监管执法人员监管执法能力，制定执法检查方案，精准使用执法案由，确保安全生产行政处罚权力事项的有效落实。三是强化隐患排查治理。督促企业建立健全隐患排查治理运行机制，落实定期进行安全风险评估分析制度，促进企业由被动接受安全监管向主动开展安全管理转变。

（四）聚力治理强服务，坚决把民生实事办实办好

持续加强基层治理。继续推动网格治理全域覆盖，深化网格信息清仓见底专项行动，保持网格基础数据动态更新；打造更多的网格服务阵地，优育网格服务品牌，提高网格工作影响力。全力做好法治建设。针对行政败诉风险案件，积极与区级部门及时会商，切实做好败诉压降工作。高质量推进民生事业。2024年，街道将探索养老发展模式，推进社会救助扩围增效、严格执行低保审核、审批流程，助推社会组织实现高质量发展。