南通市崇川区人力资源和社会保障局
(三)人才职称科
主要职能:组织实施全区专业技术人员管理和继续教育政策;承办深化职称制度改革事宜,负责职称综合管理工作;承担全区高层次专业技术人才规划和培养工作;承担建设中级评委会及全区企业自主评价评委会的日常管理和换届工作;承担全区高级职称奖励申报工作;按照管理权限和职责分工,参与拟订全区人才工作政策和人才资源开发规划;会同有关部门组织实施全区高层次紧缺类人才的引进、培养和服务工作;承担全区有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员的选拔、管理和服务工作;贯彻执行国家、省、市博士后工作政策,负责全区博士后科研工作站的申报和管理工作;综合管理全区留学回国人员,负责指导留学人员创业园的建设和管理工作;承担区委人才工作领导小组办公室交办的有关工作。