南通市崇川区人力资源和社会保障局
南通市崇川区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
来源: 崇川区人社局 发布时间:2023-01-18 13:44 累计次数: 字体:[ ]

今年以来,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和上级关于政府信息公开工作的要求,特向社会公布崇川区人力资源和社会保障局2022年度信息公开年度报告。报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与崇川区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:南通市崇川城港路58号崇川区人力资源和社会保障局507室;邮编226006;电话:(0513)85609705;传真:(051385609705

一、总体情况

2022年以来,区人社局严格按照区委、区政府工作安排部署,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,有力有序推进政府信息公开工作,不断提升工作水平,切实有效保障政府信息公开工作的贯彻落实。

(一)主动公开情况

2022年,我局以区政府信息公开网站为平台,严格按照规定的主动公开信息范围,按要求发布或更新信息,着重突出就业创业及人事招聘等重大事项内容,共发布、更新各类公开信息201条。其中公告公示10条,稳岗就业政策文件3条,资讯信息3条,就业帮扶服务信息2条,规划计划1条,人事招聘信息153条,人事招聘公告28条,信息公开年度报告1条。

(二)依申请公开办理情况

依据《条例》及上级依申请公开答复工作要求,我局按照“公开为原则、不公开为例外”的原则,做到“应公开尽公开”,规范受理、办理、答复等程序,切实提升答复的准确性、规范性和合法性,进一步提高依申请公开工作效率和服务质量。2022年我局共收到申请公开件2份,已全部处理。

)政府信息资源管理情况

不断完善政府信息资源管理责任机制,立足人社工作实际,梳理各科室、事业单位应公开公示内容,督促在规定时间内及时上传公示。严格按照业务科室、局办公室、分管领导三级审核机制要求,落实政府信息公开保密审查制度,确保政府信息的准确性、规范性、严肃性。

)政府信息公开平台建设情况

崇川区人民政府网站作为我局信息公开的主要平台。根据工作需求,及时有效地公布相关信息。

)政府信息公开监督保障情况

我局将政府信息公开工作纳入重要工作日程,由局办公室负责,落实1名同志专职承办日常政府信息公开相关工作。对信息公开各环节工作开展不定期检查,注重保障信息的准确性。同时,把政府信息公开工作与党性党风教育相结合,通过思想素质提升,切实推动政府信息公开各项工作的展开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

160

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

16

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业 企业

科研 机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 2

 0

0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 2

0

0

0

0

0

 2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

   0

   0

   0

 0

   0

0

   0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年我局政府信息公开虽然取得了一些进步,但与群众要求还有一定的差距,工作还存在一定问题:一是信息公开内容还不够全面,信息发布还不够规范。二是信息公开质量有待提高。三是信息公开保障措施还不够完善,个别信息更新公开不够及时等。

2023年我局将加大政府信息公开工作力度,加强信息公开工作体制机制建设,健全监督考核机制,采取有利措施,进一步推进我局政府信息公开工作全面深入开展。

六、其他需要报告的事项

按照《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)规定,南通市崇川区人力资源和社会保障局2022年度未收取信息处理费。