今年以来,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和上级关于政府信息公开工作的要求,特向社会公布崇川区人力资源和社会保障局2022年度信息公开年度报告。报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与崇川区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:南通市崇川区城港路58号崇川区人力资源和社会保障局507室;邮编226006;电话:(0513)85609705;传真:(0513)85609705。
一、总体情况
2022年以来,区人社局严格按照区委、区政府工作安排部署,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,有力有序推进政府信息公开工作,不断提升工作水平,切实有效保障政府信息公开工作的贯彻落实。
(一)主动公开情况
2022年,我局以区政府信息公开网站为平台,严格按照规定的主动公开信息范围,按要求发布或更新信息,着重突出就业创业及人事招聘等重大事项内容,共发布、更新各类公开信息201条。其中公告公示10条,稳岗就业政策文件3条,资讯信息3条,就业帮扶服务信息2条,规划计划1条,人事招聘信息153条,人事招聘公告28条,信息公开年度报告1条。
(二)依申请公开办理情况
依据《条例》及上级依申请公开答复工作要求,我局按照“公开为原则、不公开为例外”的原则,做到“应公开尽公开”,规范受理、办理、答复等程序,切实提升答复的准确性、规范性和合法性,进一步提高依申请公开工作效率和服务质量。2022年我局共收到依申请公开件2份,已全部处理。
(三)政府信息资源管理情况
不断完善政府信息资源管理责任机制,立足区人社工作实际,梳理各科室、事业单位应公开公示内容,督促在规定时间内及时上传公示。严格按照业务科室、局办公室、分管领导三级审核机制要求,落实政府信息公开保密审查制度,确保政府信息的准确性、规范性、严肃性。
(四)政府信息公开平台建设情况
以崇川区人民政府网站作为我局信息公开的主要平台。根据工作需求,及时有效地公布相关信息。
(五)政府信息公开监督保障情况
我局将政府信息公开工作纳入重要工作日程,由局办公室负责,落实1名同志专职承办日常政府信息公开相关工作。对信息公开各环节工作开展不定期检查,注重保障信息的准确性。同时,把政府信息公开工作与党性党风教育相结合,通过思想素质提升,切实推动政府信息公开各项工作的展开。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
160 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
16 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局政府信息公开虽然取得了一些进步,但与群众要求还有一定的差距,工作还存在一定问题:一是信息公开内容还不够全面,信息发布还不够规范。二是信息公开质量有待提高。三是信息公开保障措施还不够完善,个别信息更新公开不够及时等。
2023年我局将加大政府信息公开工作力度,加强信息公开工作体制机制建设,健全监督考核机制,采取有利措施,进一步推进我局政府信息公开工作全面深入开展。
六、其他需要报告的事项
按照《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)规定,南通市崇川区人力资源和社会保障局2022年度未收取信息处理费。