今年以来，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和上级关于政府信息公开工作的要求，特向社会公布崇川区人力资源和社会保障局2023年度信息公开年度报告。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与崇川区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：南通市崇川区城港路58号崇川区人力资源和社会保障局507室；邮编226001；电话：（0513）85609705。
一、总体情况
2023年以来，区人社局严格按照区委、区政府工作安排部署，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，有力有序推进政府信息公开工作，不断提升工作水平，切实有效保障政府信息公开工作的贯彻落实。
（一）主动公开情况
2023年，我局以区政府信息公开网站为平台，严格按照规定的主动公开信息范围，按要求发布或更新信息，着重突出就业创业及人事招聘等重大事项内容，共发布、更新各类公开信息88 条。其中信息报送19条，公告公示22条，稳岗就业政策文件4条，资讯信息6条，就业帮扶服务信息4条，规划计划2条，人事招聘公告26条，信息公开指南1条，信息公开制度1条，法定主动公开内容2条，信息公开年度报告1条。
（二）依申请公开办理情况
依据《条例》及上级依申请公开答复工作要求，我局按照“公开为原则、不公开为例外”的原则，做到“应公开尽公开”，规范受理、办理、答复等程序，切实提升答复的准确性、规范性和合法性，进一步提高依申请公开工作效率和服务质量。2023年我局未收到依申请公开件。
（三）政府信息资源管理情况
不断完善政府信息资源管理责任机制，立足区人社工作实际，梳理各科室、事业单位应公开公示内容，督促在规定时间内及时上传公示。严格按照业务科室、局办公室、分管领导三级审核机制要求，落实政府信息公开保密审查制度，确保政府信息的准确性、规范性、严肃性。
（四）政府信息公开平台建设情况
以崇川区人民政府网站作为我局信息公开的主要平台。根据工作需求，及时有效地公布相关信息。
（五）政府信息公开监督保障情况
我局将政府信息公开工作纳入重要工作日程，由局办公室负责，落实1名同志专职承办日常政府信息公开相关工作。对信息公开各环节工作开展不定期检查，注重保障信息的准确性。同时，把政府信息公开工作与党性党风教育相结合，通过思想素质提升，切实推动政府信息公开各项工作的展开。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
223 |
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第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
12 |
||
行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
116919 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，崇川区人社局政府信息公开工作取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
1．机制建设方面。崇川区人社局政府信息公开工作形成由局办公室牵头，各科室各司其职，但部分业务条线认为只要做好主要职能业务就行，对政府信息公开工作的必要性认识不强。接下来要加大制度建设力度，提高工作人员依法规范公开意识，为崇川区人社系统政府信息公开的畅通提供有力保障。
2．解读形式方面。崇川区人社局解读主要采用文字解读和图文解读两种形式，形式较为单一。接下来要加大政策解读力度，丰富解读形式，利用视频解读、网络知识课堂等形式，提升政策解读的易懂性和趣味性，进一步提高政策宣传的覆盖面。
六、其他需要报告的事项
按照《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）规定，南通市崇川区人力资源和社会保障局2023年度未收取信息处理费。