（一）党建引领，切实凝聚发展合力。探索建立党建引领网格基层治理体制机制，在对社区网格设置和党员组织关系深入排查摸底的基础上，推动基层党建网格和社会治理网格“双网融合”，构建“街道党工委—社区党委（党总支）—网格党支部—邻里党小组”组织架构，力争实现村“两委”班子中的党员担任网格支部书记、网格长“一肩挑”，党员骨干担任邻里理事长、网格支部专职副书记“一肩挑”，着力提升党组织领导基层治理工作水平。融合推进“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动，打造“天生红·益聚工坊”社会组织党建集群，创设“适销对路”的党建为民服务项目。打造“蓝领加油站”企业宣讲品牌，建强“以老带新”的基层理论宣讲员队伍，全面宣贯党的十九届六中全会精神。探索能上能下机制，优化干部梯队建设，在双招双引、搬迁信访等急难险重工作领域识别干部、重用干部。深入贯彻落实区委“五防止”要求，以“三荣三耻”为作风导向，扭转忙闲不均求躺平、不求实效务虚功等现状，坚持失责追责，问责必严，推动作风建设走在前列。

（二）项目为王，主动融入园区发展。优化招商模式，灵活运用以商招商、招商推介会、乡贤招商、聘请招商顾问等方式，加大招商力度，聚焦人工智能、生物医药、新能源等新兴领域，招引一批影响力大、带动效应强的优质项目和龙头企业，助推辖区创新型产业链布局。以加快项目落地为导向，建立重大产业项目专人服务机制，对项目立项、规土、环保、报建等环节开展跟踪服务，对重点招商项目引进人才，在落户、住房、子女教育等方面予以保姆式服务。引进社会资本建设楼宇载体，培育一批大规模、高质量楼宇，吸引更多科技型中小企业入驻，助力“人才圈”形成，增强百年老镇的发展活力。依托合作平台推动大专院校技术人才优先输送至本地企业，解决制约企业发展的技能人才短缺难题。

（三）建管并重，不断提升环境品质。推行“双一百”搬迁模式，缓解群众矛盾，提高搬迁效率，力争做到“拆一块，清一块，不留一户扫尾”，为项目落地和工程建设提供坚实保障。重点推进老小区物业试点、执法力量进小区、垃圾桶集中清运管理工作。运用65个智慧AI监控点位、14个渣土车卡口点位、12个天眼全景监控点位等技术手段，错时巡查，实现文明长效的实时监管。采用市场化机制在全区率先试点电动自行车充电桩建设全覆盖，从源头上解决电动车私拉乱接、乱停放等长效难题。持续加强大气污染管控巡查，加大重点河湖保护和综合治理力度，推行河长制入校园、入企业、入社区等共治活动，全面打好污染防治攻坚战。

（四）多元共治，持续增进民生福祉。积极探索党建引领“大数据+指挥中心+综合执法+网格邻里”工作机制，构建全覆盖社会治理架构，进一步夯实社会治理基层基础。加大资金投入，归集辖区内所有信息资源，打破信息孤岛壁垒，绘制区域治理一张图，用数字化手段赋能区域社会治理，提升基层治理效能。加大城乡就业困难人员帮扶力度，确保社会组织孵化基地投入运营，力争将之打造成为全市社会组织孵化基地的名片，做响做深“情暖天生”品牌。推进街道退役军人服务站建设，确保建成市“五星级”街道退役军人服务站，力争将之打造成为“全市标杆型街道服务站”。开展好“四美”退役军人风采评选，为退役军人重点优抚对象提供政策服务，弘扬全社会对退役军人关爱、尊崇、服务的行动自觉。

（五）多措并举，营造稳定发展环境。继续做好境外回通人员、中高低风险地区来通人员的排查、信息采集报送、转运接驳、居家管控、核酸检测、物资储备、码头管控等各项工作，把龙湖佳苑小区建成“无疫小区”，守牢疫情防控“安全岛”。对泡沫夹芯板使用、“厂中厂”、违章搭建、“三合一”场所、电瓶车违规充电、液化气瓶违规使用等重点领域的安全隐患进行集中排查整治，对排查出的隐患问题实行清单管理、闭环销号。加大执法处罚力度。全力做好九圩港河副业场综合整治工作，彻底解决安全隐患、水体受污和环境脏乱差等问题。以阵地为基础，将“邻聚力 共享家”党建品牌融入法治元素，利用“有事好商量”议事平台，发挥村居法律顾问、法律明白人等代表的作用，设置“邻聚力议事汇”援法议事室，做优做强援法议事品牌。