今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，文峰街道紧紧围绕高质量发展首要任务，团结带领辖区广大干部群众，凝心聚力、锐意进取，在经济发展上激发新动能，在城市建设中塑造新面貌，在基层治理上探索新路径，在民生服务中彰显新温度，圆满完成年度各项目标任务。

一、2025年工作总结

（一）聚焦量质齐升，经济发展稳中有进

2025年，完成一般公共预算收入6.92亿，同比增长10%。累计实现工业产值9.31亿，实现批发销售额337.635亿，零售销售额21.39亿，住宿营业额4663万元，餐饮营业额34984万元，服务业实现营收97.18亿，建筑业13.85亿元。双招双引持续攻坚。完成投入类市考项目2个，市考营收类项目5个、服务业项目3个，区考项目13个，四上项目32个，科创项目10个（高成长性2个）。申报技术合同登记成交额8.25亿元，申报高新技术企业12家，预计全年高新技术产业产值达5亿元。楼宇效益持续凸显。2025年新增临洋新能源、蓝岛海运、铎铭船舶工程等楼宇月度规上企业32家，完成办公存量面积去化超40000㎡。精致餐饮、首店经济兴起，消费业态多元，产业集聚度和贡献度大幅提高，预计2025年末，街道规模以上企业保有量将达到330家。消费活力持续迸发。围绕大有境、文峰城市广场、印象城三大综合体，引入野人冰激淋、盒马NB等首店，提升商圈的品牌吸引力和消费引领力。作为苏超赛事南通主场比赛的举办地，街道持续开展“赛事+经济”各类促消费活动，丰富了辖区居民的体验与获得感，三季度客流超过60万人，同比增长16.7%。

（二）注重建管并重，城市面貌焕然一新

六力共治提质增效。完成13个业委会组建（换届）工作，业委会及物管会覆盖率达到84%。积极推进区级“红色物业”重点项目创建，当前万濠星城与城市嘉苑项目正有序开展创建工作，确保年底通过达标验收。同时，稳步推进既有多层住宅加装电梯工作，加强摸底调查与业务指导。2025年计划完成电梯安装8台，目前已竣工1台，正在施工3台，处于联审阶段3台，正在公示3台。市政治理精细闭环。严格落实老旧小区“回头看”工作制度，形成问题整改闭环。已于9月底前完成光明、城南区域房屋漏雨及墙面剥落整治，路面跑沙问题整治预计年底前全面完成。累计整治燃气私拉乱接12户，回收违规液化气瓶9个，排查“黑气”线索点位351处，均未发现异常。同时，新增公用汽车充电桩45个，已完成规划待建设4个。垃圾分类成效显著。全面完善设施运营体系，在街道55个小区中，已完成39个小区的垃圾分类“撤桶并点”管理，44个小区实现厨余垃圾规范收运。垃圾分类工作质效较往年大幅提升，街道厨余垃圾清运总量稳居全区首位，人均分出量持续排名前列，已超额完成区下达的分类指标任务。

（三）深化多元共治，基层治理效能倍增

党建引领聚合力。完成74个网格及企业党支部换届工作，新建功能型党组织1个，“两委”换届工作有序推进。持续扩大“两个覆盖”，辖区企业、社会组织党组织覆盖率分别提升至81.08%和100%。建成8处新就业群体友好场景，服务保障能力不断增强。创新实施网络文明项目，制作“网络中国节”等主题沙画视频28个，联合开展3场“品味崇川”中外文化交流活动，获央媒报道。多元调处促和谐。民意诉求高效办理，共受理12345政务服务便民热线工单6536件，按时办结6535件，按时办结率99.98%，群众综合满意率达95%。及时答复“啄木鸟”民生服务平台工单186件、市长信箱工单46件，按时办结率均为100%。法治保障精准有力，规范答复政府信息公开申请10起，妥善处理行政复议2起、行政诉讼4起，未发生败诉案件。深入江苏京源环保、南通华信中央空调等12家企业，发放《企业合规自查清单》，现场解决合同审查、用工风险防控等实际问题13个，有效助力企业规避潜在经济风险。严守底线保平安。隐患排查整治彻底，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，动态推动隐患清零，各行业部门上报录入的7条重大隐患均已整改完毕。按序时完成区级挂牌隐患1处、2批共2处安全生产重大安全隐患、1处区级较大火灾隐患的整改工作。消防安全持续巩固，全面排查并整改“三合一”场所11家，均已整改到位。加快推进居民住宅小区电动自行车集中充电场所“一小区一对策”改造，涉及室外车棚86处，已加装喷淋22处；涉及地面车库13处，已加装喷淋2处。

（四）紧扣急难愁盼，民生福祉持续改善

兜牢保障底线。强化就业帮扶，累计开展就业困难人员就业帮扶183人次，提供就业岗位602个，其中通过公益性岗位安置4人。根治欠薪问题，高效办理12345、12333省平台、国家欠薪平台及全国劳动人事在线调解平台案件，截至目前化解欠薪纠纷464起。发放困难残疾人生活补贴80人、76万元，重度残疾人护理补贴380人、55.7万元，开展慈善救助、临时救助、金秋助学及敬老节慰问近200人次。规范社矫管理。全年在册社区矫正对象峰值74人，完成审前调查评估62份。深化“警司联动”，实行动态跟踪，开展道路交通安全、禁毒、反诈等专题教育。在册安置帮教对象85人，建立“一人一档”帮扶台账，协调解决就业难题，助力特殊人群顺利回归社会。优化公共服务。加强文物保护，曹公祠修缮保护工程方案获批准，9月起推进招投标与施工，预计2026年初竣工。丰富社区教育，组织新城社区参与“2025年社区教育风采展示”，报送的蒋春昇叶雕作品“奋蹄”在“江苏学习在线”展示。实现学校、幼儿园及培训机构安全生产全覆盖，协调为紫东南苑幼儿园安装禁停警示牌；更新健身器材9套，实现室内外健身设施巡查全覆盖。

二、明年工作思路

（一）聚焦引育提质，增强区域发展动能

持续招优引强。瞄准船舶设计、多式联运等现代服务业领域精准发力，全年力争新增规上服务业企业8家（其中市考任务5家）。批发业着力攻坚“大项目招引”，在巩固通粱、临洋等现有增量基础上，再引进1至2家月度开票超5000万元的优质批发企业，推动现代服务业及大体量批发项目在“四上”项目中的占比提升至30%。精准调控施策。针对薄弱环节实施攻坚，推动通粱新项目落地，确保月均开票3亿元、全年达40亿元；协助临洋船舶燃料完成浙江舟山、上海总部业务迁移，力争月均开票超1亿元、全年实现12亿元，带动批发业指标企稳回升。住宿业通过联动文旅资源、推出特色消费套餐，培育1至2家月营收超500万元的骨干企业。对32个新增“四上”项目建立成长档案，加强跟踪服务，力争其年内平均营收增幅超15%，对经济指标贡献率提升至20%。同时，深化头部企业“每月走访”机制，“一企一策”助力拓展市场、稳定税源。培植科创沃土。强化科创项目全周期服务，明确5个在手项目推进节点，确保筑构丰建筑工程二季度申报入库，云立科技、星文科技等项目按期完成开票验资，脉冲激光沉积设备研发项目6月实现注册、开票、验资“三到位”，全年新增高成长性科创项目3个以上。坚持创新驱动与人才引领，构建“企业—平台—人才”协同生态，加强科创企业梯度培育和人才“引育留用”全链条服务，加快专业化科创载体建设，优化人才服务保障，推动人才链与产业链、创新链深度融合。

（二）聚焦治理提效，增强共建共治水平

深耕新兴领域党建。紧盯新兴领域党建，做优做强楼宇党建，推进楼宇党建阵地提档升级，开展系列活动助推新兴领域党组织 “建得稳、运行好”。深化新就业群体基层服务站点建设，完善服务设施，不断提升知晓率、使用率。深研特色品牌建设。持续扩大“新享法”驿站的辐射力，新增2个“新享法”楼宇驿站，参照“友好城区”建设标准，在驿站设置“新业态服务专区”，联合律所开发新业态定制化法律服务产品。严格落实“九五”普法规划，创新开展各类普法活动，新建1处商圈法治文化阵地，继续开发“非遗”法治文化作品。深化精准督查整治。以群众身边不正之风和腐败问题整治为抓手，精准把握监督方向。紧盯重要领域、重要问题、重要节点，加大对惠民资金、殡葬领域等群众身边不正之风和腐败问题的小切口督查，重点围绕安全生产、民生资金、三资管理、信访维稳等重点工作的开展督查。

（三）聚焦服务提能，增强居民生活品质

物业管理扩覆盖、育典型。大力提升业委会物管会覆盖率，明年争取覆盖率达到95%。同时做好住宅小区违规改变用途专项整治行动。对组建难、运行难、换届难的业委会，成立一对一帮扶小组，力争培育典型1-2个。公共服务搭平台、优体系。新增1个嵌入式养老服务中心，拓展日间照顾、康复理疗等专业化服务。扩大老年食堂覆盖范围，推出助餐配送服务，解决高龄老人就餐难题。围绕“稳就业、促创业、保民生”的总体目标，全面落实各项社保政策，完成光明家门口就业服务站的建设，提升社区就业服务水平。隐患整改明责任、加进度。积极协调产权方、经营方、管理方等，明确整改经费分摊比例，对较大的问题隐患实行“整改销号”管理，在年底前对未完成整改的隐患进行攻坚。引导管理相对成熟的小区，协调资金筹措，推动消防改造项目加紧落地。