2024年，幸福街道全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，统筹推进经济发展、城市建管、民生实事、社会稳定等工作，圆满完成各项目标任务。

一、奋力攻坚招引项目，“强”的动能在集聚

主体指标走势平稳。惠企服务有力有效。深化首席服务员制度，建立与企业家定期互动交流机制，全面落实各级惠企政策，引导企业注册“惠企通”、“兴企通”平台100余个。举办“幸福街道楼宇专题座谈会”等百场千企面对面活动，全年累计走访企业400余家次，为企业解决实际困难50余个，班子成员环美园林周边商户协调停车案例、美亚科泽二期工地保障施工案例入选全区首席服务员服务企业工作简报。资产盘活提能增效。在资产盘活、提升利用效率上下功夫，推动“闲置资产”到“增收创收”有效转化，推动高质量发展添加新引擎，全年收租百万余元，实现社会效益和管理效益“双丰收”。向“土地存量”要“发展增量”，与粮食集团签订合作种植协议，推动闲置低效土地焕发“新机”。

二、稳步提升街区品质，“美”的颜值在刷新

加快搬迁扫尾。发扬锲而不舍“钉钉子”的精神，增强集中攻坚“拔钉子”的力度，想方设法、不厌其烦地与涉征户开展谈判，紧盯时间节点，争分夺秒、加快推进，按期完成北沿江高铁、幸余路快速化一期（涉铁段）、南通火车站北广场、幸福中学新址等重点工程。焕新区域面貌。扎实推进污染防治攻坚，圆满完成良辰医用VOCs治理提升项目、欣润新材料新上油烟净化设施项目、德瑞森粉尘收集治理更新项目等5项攻坚任务。对违规违建“零容忍”，坚持做到依法拆除“不手软”，全年拆除违建50处，面积14047平方米。改善人居环境。移建垃圾清运点1处，新建2处。与南通市粮食集团和沿江农科所进行优选合作种植，打造幸福花海，以点带面推进城乡人居环境改善和美化。成立幸福街道“白事”工作专班，以“摸底建档、约谈承诺、巡查提醒、违规整改”为工作思路，明确“白事”高音扰民治理流程，引导规范辖区群众文明办丧移风易俗，相关警情数显著下降。

三、持续增进民生福祉，“实”的成效在彰显

社会保障提标扩面。坚持以“就业是最大的民生”为导向，成立“家门口”就业服务站，完成“零工驿站”建设，组织参加“‘就’在市北‘职’等你来”民营企业专场招聘会、快就业“零工市场”招聘会，全年约400人得到就业援助。助推教育事业高质量发展，完成幸福幼儿园屋顶维修、幸福新城幼儿园小山坡改造、操场更新升级等工程，不断改善校园生活环境。发展成果共惠共享。常态化运行转水社区“幸福朝夕”便民爱心服务点，“一老一小”特色服务多次获上级领导表扬肯定。成立“幸福田园”乡村振兴教育基地，打造成集农业休闲、农业科普、劳动教育于一体的多功能实践研学基地，让“闲置地”变身“打卡点”。成功举办“小候鸟”爱心暑托班，切实减轻双职工家庭子女暑期看护负担。基层基础稳固夯实。重启“清仓见底”网格基础数据摸排更新，系统更新数据超2万个。完成幸福家苑小区雨水收集边井改造、雨水管网疏通等工作，确保汛期市北泵站、应急水泵迅速抽水，避免内涝淹水情况发生。持续推进小区物业“两全一广”建设，街道24个住宅小区完成业委会（物管会）组建，组建率达96%，位于全区前列。

四、守好筑牢安全防线，“稳”的基础在夯实

安全之堤更加牢固。修订《幸福街道2024年安全生产重点工作清单》，压实党政领导分片分条线包干督导工作责任，为辖区安全保驾护航。持续推进“厂中厂”、粉尘涉爆、住宅小区车库住人、畅通“生命通道”、高层建筑消防隐患治理等专项行动，加强对各级集中交办问题隐患的跟踪督办，确保整改有效闭环。班子成员重点时段开展安全生产（消防安全）带队督查共104家次，排查治理隐患问题235个，形成安全生产齐抓共管工作格局。社会大局更加平稳。严格落实涉访矛盾排查制度，动态排查涉访人员193人，按风险等级全部落实分类管控和稳控责任。排定重点信访案件17件，严格落实领导包案、一案一策和包案工作专班，强化常态稳控。加强重点人员的梳理、疏导、管控，强化对妇女儿童、严重精神障碍患者、涉毒涉邪涉政等特殊群体的排查走访，全面保障辖区稳定。法治氛围更加浓厚。严格执行保密工作各项规定，强化学习教育、全面宣传引导、加强自我排查，时刻筑牢保密防线。强化法治政府建设，全年共开展集中学法2次，中心组学法5次，不断提升依法行政、依法决策和依法管理水平。

五、抓实做优基层党建，“进”的精神在弘扬

建强基层组织堡垒。完成党支部换届选举14个，新建党组织3个，调整优化网格党支部12个，发展党员11名。实施“红网聚力，十分幸福”行动，将100个党群便民生活服务点纳入“幸福YI家”阵地体系，打造“10分钟幸福生活圈”，让群众服务触手可及。实施“益企同行，链接幸福”书记项目，累计走访产业链上企业25家，帮助解决问题32个。锤炼素质过硬骨干队伍，实施“幸福先锋”淬炼提能计划，全年提拔重用17名工作实绩突出的年轻干部，制发加强雁阵队伍建设八条举措，2名村居书记在社区书记讲坛交流发言，15名骨干力量被纳入头雁后备队伍。高扬思想文化旗帜。坚持党管意识形态这一根本思想不动摇，全年开展意识形态风险研判12次，不断加强基层意识形态思想阵地建设。以辖内窑洞学堂、幸福红色记忆馆、英烈纪念碑等革命点位为“引”，串联动物园、奇妙农场等文旅点位，整合涵润电子、格陆博、百优达等科技密集型企业资源，精心铺设“红色记忆之路”“文化传承之路”“高质量发展之路”，与南通大学马克思主义学院、启秀市北小学等单位开展联学联训，切实提高辖区党员的思想理论水平和实践能力。狠抓作风效能建设。扎实开展党纪学习教育，开展中心组专题学习研讨5次。严格日常监督，推进整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项督查60多批次，印发督查专报7期。强化执纪问责，运用“第一种形态”处置13人次，给予党纪政务处分5人次，挽回经济损失3万多元。自觉把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，确保责任落实到位、措施落实到位、问题解决到位，切实在巡察整改和成果运用上下功夫，以扎实过硬的整改成效推动高质量发展取得更大成果。