2020年经济社会发展情况回顾
过去的一年，极不平凡。在区委、区政府的坚强领导下，学田街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，紧扣“一区五城”和“四大学田”建设要求，与时间赛跑、用奋斗追梦，年度综合考核排名全区第二、获评优秀等次。街道荣获“全省民族团结进步模范集体”、“全省‘七五’普法中期先进集体”、“全市平安法治示范街道”、“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”等称号，“知心奶奶”群体获评“全省最美老干部志愿服务团队”；紫荆花社区被中央文明委表彰为“第六届全国文明单位”，为全市唯一获此殊荣的社区典型；街道和社区相关工作做法被《学习强国》录用21篇，被国家、省级以上媒体报道102次。
（一）聚力经济发展，千方百计实现总体平稳增长。
经济指标持续拉升。全年实现一般公共预算收入1.61亿元、同比增长8.05%，规上工业产值6.9亿元、同比增长8%，工业应税销售8.6亿元、同比增长1.5%，服务业应税销售增幅11%，服务业五大营业收入增幅82.5%，固定资产投资5.9亿元，外贸进出口额17.7亿元，新增规上企业21家，综合治税和经济运行工作一直稳居全区前列。
招商引资克难奋进。围绕崇川“345”产业方向，制定《学田街道2020年招商引税考核办法》，完善“1+6+7+N”招商新机制；赴合肥、苏州、无锡等地举办招商引智推介会6场，外出拜访优质企业80余家，接待40余家客商来区考察；实现正特检测、绕城高速2个重特大项目和中用、思岚科技2个科技创新型项目成功落地，申报1名紫琅英才，实际到账外资209万美元。
项目建设推进有力。抓住工农路建设“黄金中轴线”的发展机遇，在圆融中心成立全市首家楼宇合作社，选聘17名“首席楼宇服务员”，提供招商、招租、运营、管理一条龙服务，成功申报圆融中心为市三星级商务贸易主题楼宇；盘活低效用地44.62亩；招引3家企业植入崇川开发区物流园载体，实现转化达产；完成楼宇50家企业集聚、慧行汽车设备投入、悦亿网络等亿元项目；感创科技项目顺利竣工。招商引资项目推进工作作为“重中之重”，成功实现“弯道超车”，从城市街道组末位上升至15个街道中的第五名，为街道年度考核优秀奠定了坚实的基础。
（二）聚力城市建管，内外兼修提升城市品质价值。
城市更新取得新突破。学田北苑改造工程顺利竣工；学田三喜花苑作为市级老旧小区改造指挥部指定试点先行小区，仅用1个月就拆除了68处、494.55m2全部违建，组建58人的集中攻坚组，完成全部526户防盗窗及晾衣架拆除工作，现主体工程已完工；借助防疫期间小区封闭管理的需求，顺应民意，乘势推进小区围合工程，在南川园新村、棕榈园和学田东苑等片区封堵小区开口20处、新建围墙745米，初步实现对109幢居民楼的封闭管理；城市建设及老小区整治工作一直稳居全区前三。
管理水平实现新提升。扎实推进六小行业、城市“蜘蛛网”、沿线户外广告和店招标牌等专项整治，市、区交办的39项“微治理”项目全部完成；坚持问题导向、目标导向，有序开展大环境整治，拆除简易棚披及院外围栏121处，累计清理垃圾、杂物约123吨。
环境质量迈上新台阶。建立健全“四位一体”河道管理机制，全年累计清理河道河面及河岸垃圾近150吨，打捞河草近12吨，四季度河长制工作勇夺全区第一；在天龙逸园安放全区首个智能化“两定一撤四分类”垃圾房，以点带面，培育宜居生活新时尚；紧盯不放扬尘、油烟、禁烧三大项，成立工作专班，实行24小时轮班巡查，检查工地、餐饮单位共计万余家次，整改隐患300余个，处罚荷兰街某商户1.5万元，成为我区首例针对虽安装油烟净化器但未正常使用而进行罚款的案件，以强力手段全力打赢“蓝天保卫战”。
（三）聚力美好生活，统筹兼顾夯实基层基础建设。
持续补齐民生“短板”。深化“全国社区治理和服务创新试验区”学田实践，提炼形成紫荆花社区互融邻里“4+1”议事法、千禧园社区“两个加法”议事法、果园社区“六步”议事法等邻里议事法，快速解决学田苑117幢东北侧小游园改造、学田东苑设置户外休息椅等群众“急难愁盼”问题；全力保障民生就业，举办“复工复产，职通未来”、“稳就业·保居民就业”等专场招聘会，投入35万元修缮增补荷兰街基础设施保证百姓集市顺利开市，帮助278名失业人员实现就业；高标准打造街道退役军人服务站，践行“五色三系一网”退役军人服务机制，被推荐为学习推广新时代“枫桥经验”暨全省服务中心（站）建设工作现场推进会点位。
提质创新基层治理。全面深入开展“扫黑除恶”专项斗争；严格落实领导干部坐班接访制度和领导包案化解工作制度，成功化解信访积案7起，2件国家信访局重复访治理专项工作交办件全部办结；作为全市唯一城市街道，首批启动我省全要素网格通2.0版，入选南通市网格化服务管理工作挂钩联系点，网格化建设工作连续三个季度蝉联全区第一；在全区率先建成社会治理现代化指挥中心，接入全市首个智慧小区，通过多种形式的安防管理及物联网感知设备，实现对人、车、房和设施设备的全天候、智能化、精细化管理。
坚决守牢发展底线。严格压实安全生产责任，在全区率先探索街道消委会的实体化运行，建立消防站点79个、设立警示标牌20块、消防划线4026米；建立健全“四个清、五个化”动态长效管理机制，开展“一年小灶”专项整治，今年以来累计排查复查生产经营单位1933家次、发现并整改隐患2164处，检查建筑工地157家次、发现并整改隐患338处；完成大学生公寓、康平疼痛医院等4个重大隐患的整改销号工作；区划调整后，安全生产工作始终保持全区第二。
（四）聚力改革创新，固本强基勇担时代发展重任。
持续强化党建引领。探索区域党建“五联”行动机制，实施“一轴四群”融合党建项目，实现“红色物业”全域覆盖，众合物业党支部、康源物业党支部被推荐为全省党建引领物业管理服务工作示范点；作为全区试点，圆满完成社区“两委”换届工作，做到职数设置、带头人选、班子结构“最优化”；创建全区首家“红石榴家园”，举办第十二届民族民俗文化节；发布8大类74项志愿服务项目，开展新时代文明实践活动200余场，惠及居民近2万人次。
持续优化体制机制。推进基层整合审批服务执法力量改革，统筹优化和综合设置街道职能机构，设置“六办一局一中心”，选优配齐中层干部，加快构建简约高效的基层管理体制，并被推荐为省委编办来通验收“三整合”工作的评估点位；创新启用“街居干部六维考评体系”，通过制定差异化、分类化、精细化的考核指标，实现绩由事考、人以绩论，在全街树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明干事创业导向。
持续深化作风建设。开展学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”和“六治六促六提升”等专项行动，强化学田人“对党忠诚、为民服务、敢为人先、勇于担当、创新发展”的政治自觉、思想自觉、行动自觉；通过设立“书记信箱”、开办“周末夜校”、积极推先荐优、主动为干部澄清正名等一系列举措，营造风清气正的政治生态。