2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好今年的工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣区委持续聚力“四个年”，不断提升首位度工作部署，发扬“四敢”精神，争当紫琅干将，勇担使命、服务大局、攻坚突破，努力推动永兴各项事业蓬勃发展。
（一）聚力双招双引突破这一核心，促进商贸繁荣，加快业态完善
紧扣绩效考评，培育楼宇经济。以区招商引资和项目建设考核为导向，加大对软件服务、科技研发类重点服务业项目的招引力度，推动天安数码城、中科科技园、研祥智谷等9幢楼宇和工业综合体的闲置去化率、税收贡献率、产业集成率同步提升，调动和发挥招商大使的作用，与辖区企业、中介机构开展联合招商，做到信息互通、资源互补，拓宽项目招引信息渠道。主动担当作为，服务园区发展。主动参与到港闸经济开发区重大产业项目招引和项目落地保障工作之中。在信息提供、资源对接中发挥属地作用，助力开发园区的建设发展提档增效。完善、更新永兴街道在外乡贤名录，搜集项目投资信息，争取在亿元以上产业项目招引和外资到账方面实现新突破。充分整合现有产业优势，助力相对集聚的汽车销售行业集群式发展，吸引首店品牌持续入驻。在去年成功创建市级放心消费示范区域的基础上，继续冲刺省级荣誉，努力提升项目招引软实力。围绕发展需求，做优营商环境。深化CSO首席服务员制度，每名班子成员挂钩服务规模重点企业，定期收集整理意见建议和具体问题，做优企业服务保障工作，确保企业有呼声、街道快回应、问题能解决。积极为楼宇内的上下游企业牵线搭桥，通过党建联盟、创业导师团、推介会等形式和载体，推动形成经济微循环，促进合作共赢，集约式、聚向式发展。引导商家错位经营，借助山姆、龙信的人气集聚效应，以点带面扩大辐射半径，助推商圈整体繁荣。通过制作环游图，设计“网红点”，丰富商圈夜经济，努力将五龙汇商圈打造成充满时尚活力、文化特色鲜明，内涵与人气兼备的新型区域消费中心。
（二）狠抓城市更新提升这一要务，实现空间再造，改善环境面貌
持续推进征收搬迁。紧扣服务保障园区发展的职责定位，结合滨江智慧产业园诸多重大产业项目亟待落地的现实需要，围绕理工学院二期、通吕运河西分水岛环境提升等8个工程，近20万平方米的非居拆迁任务，迎难而上、争先作为。发扬好不惧险、不示弱、不怕苦的拼搏精神，力争做到全年非居新开工项目零扫尾，历年民非居扫尾工作完成率60%以上。3月中下旬，正式启动曙光三期分房安置工作，让在外过渡多年的群众搬新家、住新房、回归安定幸福生活。持续改善小区品质。以绣花之功抓细抓实物业管理，出台《永兴街道住宅小区物业管理考核办法》，实现辖区22个小区综合治理全覆盖。指导永兴花苑社区成立物业服务社，打造红色物业新阵地。针对安置房小区“停车难”的现实问题，推动地下空间有序开放，保证地面畅通有序。在曙光、越江两个旧改小区，建立“物业服务+执法力量+积分考核+志愿服务”四方联动的管理模式，促进小区物业管理与基层社会治理深度融合，实现小区面貌“常改常新”、群众生活品质“越来越好”。持续扮靓城市面貌。大力整治市容乱象、清理卫生死角，切实提升城市管理水平，以常态整治实现管理长效，做实“里子”扮靓“面子”，对重要时段、重点路段，群众反映强烈的问题，落实责任、分类施策、规范整治。坚持减污降碳、源头治理，深入打好污染防治攻坚战，强化PM2.5和臭氧浓度“双控双减”，保持地表水市控以上断面优Ⅲ比例和土壤安全利用率100%。
（三）紧扣资源资产盘活这一重点，深化合作交流，提升综合实力
低效用地再开发。牢固树立“亩产论英雄”导向，继续开展工业企业综合绩效评价，引项目、去库存，对越江路88号园区、牛津科技园等中小型工业园区进行盘活升级，在优化改善老旧园区环境面貌的同时，提高产出和税收贡献。加快推进永扬路沿线违章建设拆除，在盘活低效用地的同时，加快闲置土地开发利用，彻底消除安全环保隐患问题，实现地块业态环境品质及经济财力贡献的综合提升。土地资源再盘活。为国有资本与民营资金合作搭建平台，加快推动越江路口商业地块的开发建设，引入国际一线婚宴、餐饮项目。大力推介十里坊小镇启动区一号地块，醋酸化工厂南厂区两幅住宅地块，推动十里坊小镇实质性开发建设。闲置资产再整合。重点抓好辖区内4.5万平方米工业厂房资源的腾笼换凤，努力提高辖区工业用地的产出和效益。与此同时，进一步规范推进自有经营性资产挂网招租工作，对在租房产开展资产评估，提升街道自有房产租金收益水平。
（四）围绕基层基础夯实这一根本，破解治理难题，提高服务质效
守牢安全底线。时刻牢记“三管三必须”工作要求，推动网格化在安全发展领域的具体化应用，实现安全生产关口前移、重心下移，确保责任到位、管理到位、应急救援到位。进一步更新辖区中小微企业底册，以中小微企业生产经营现场整治、提升为重点，采用“宣传引导+立案执法”的方式，进一步提升辖区本质安全水平。强化服务保障。以建立“招工引才”工作站为平台，为辖区高校、重点企业、楼宇建立长期稳定的合作沟通关系，通过常态化开展招聘会和发布岗位信息。通过推进街道综合性养老服务中心、关爱儿童之家和博爱家园示范点建设工作，充分发挥“网格+邻里”、社会组织等基层社会治理力量的作用，以弱势群体服务保障为底线，开展丰富多彩的群文活动，绘就幸福温暖的民生底色。