为深化校地企合作，精准对接优质岗位资源，拓宽毕业生就业渠道，7月22日至24日，崇川区人力资源服务中心精心组织南京林业大学辅导员代表，赴辖区内重点产业园区与企业开展“访企拓岗促就业”专题调研活动，积极搭建校企人才供需对接桥梁。

7月22日，调研组一行实地走访了南通中关村信息谷并参观了园区展厅。座谈会上，辅导员们详细了解了园区发展规划、产业定位及对高新技术人才的需求，并就园区创新生态、入驻企业发展状况与人才引进政策，与园区相关负责人进行了深入探讨。

7月23日，在南通人力资源服务产业园相关负责人的带领下，调研组参观了园区展厅、入驻的人力资源企业，重点考察了园区在人力资源配置、人才招聘服务等方面的前沿理念与专业能力，探讨了如何借助专业机构力量，为毕业生提供更精准、高效的就业服务。

7月24日，调研组走访通富通科（南通）微电子有限公司，校企座谈会上，企业相关负责人全面介绍了公司核心技术优势、国内外市场布局以及未来在先进封装领域的战略规划，详细解析了当前及未来对人才的需求特点。校企双方围绕半导体行业人才需求特点、岗位能力要求等方面进行了务实交流。随后，在严格遵守安全规范的前提下，辅导员们获准实地参观了高洁净度的现代化封装测试生产线。

本次访企拓岗活动，为南京林业大学与崇川区重点产业及企业间架设了坚实的沟通桥梁。辅导员们通过实地走访，直观把握了区域产业发展脉搏与人才需求方向，为后续精准指导学生就业、优化人才培养方案获取了宝贵的一手信息。

崇川区人力资源服务中心相关负责人表示，中心将持续发挥平台枢纽作用，积极策划更多校企对接活动，推动高校人才培养与企业用人需求精准匹配，为区域经济高质量发展尽绵薄之力，助力高校毕业生实现更高质量就业。