2022年，永兴街道坚持党建引领，以实施“书记项目”为抓手，全力推动基层党建工作与中心工作深度融合，释放党建引领发展的乘数效应。结合当前学习贯彻党的二十大精神之际，开设“书记项目”巡礼专栏，亮成果、比实绩、找差距，生动展现街道基层党建工作质效，为“活力永兴”建设凝聚强大组织动能。

永兴佳园社区：美丽约定

一、实施动因

永兴佳园是开发于2004年的拆迁安置小区，共有住宅楼90幢，居民3193户，居住人口近万人。治理基数大、小区情况复杂、环境有待提高，是永兴佳园社区面临的实际问题。社区党委立足小区实情，开展“美丽约定”书记项目，全面发挥党组织的凝聚力和创新力，以解决群众关心的热点、难点问题为导向，以“美丽楼道”建设为切入点，进一步擦亮社区“红风铃”治理品牌，推动释放社区党建工作的内在动力和活力，让党建引领“一面旗”推动资源汇聚“一盘棋”，实现社区治理“一条心”。

二、主要做法与成效

一是找准“共建”切入点，深化资源整合。社区党委成立“美丽楼道”建设攻坚党支部，确保“美丽楼道”建设有人抓、抓得实、抓到位，确保“美丽楼道”建设做到党员、群众的心坎上。建立健全社区党委主抓、大党委成员单位参与、网格党支部支撑、微网格（邻里）党小组助力、党员中心户示范的五级党建动力主轴，充分整合崇川区科技局、天安数码城、中国电信、中国移动、南京银行等大党委成员单位的资源，通过资源共享、利益共联、组织共建、实事共办，不断增强网格党建整体效应。社区83个微网格均建立“微信云客厅”，楼道内设置“网格联络图”，使党建工作从社区的“面”延伸到网格党支部和居民群众的“点”，形成纵向到底、横向到边的工作体系，推进党建引领网格化管，打造网格邻里融合融优专项行动示范点。

二是找准“共治”着力点，推动团结协作。针对个别业主摊占公共面积的小区治理“顽疾”，社区党委多次牵头召集党员、居民代表进行专题分析研判，汇聚力量开展专项治理行动。由社区党委书记亲自带队，从社区5幢车库的五金店开始，动之以情，晓之以理，多次面谈，最终成功化解了圈占问题，为专项治理行动提供了“工作样板”。随后社区党委组织红风铃先锋队成员全力开展专项治理，由社区干部与先锋队成员“组队”上门，与27幢摊占公共面积的十余户居民进行谈判沟通，仅仅用时两周时间就彻底解决了困扰小区多年的违搭乱建问题，化解了城管部门上门多次都无解的难题，得到了社区居民的一致好评，也让“共同为美丽社区建设出份力”的理念在居民心中深深扎根。

三是找准“共享”契合点，精准为民服务。2022年初，社区党委面向党员、群众进行了广泛动员和招募，由党员、群众代表组成红风铃先锋队和“三色堇”巾帼志愿服务队，实现棘手的事情勇敢做、热点的事情重点做、帮困的事情经常做。当前红风铃先锋队已经在民政局进行备案登记，成为全区仅有的两家“社区治理”类备案型社会组织。27名先锋队成员分为7个组，对小区环境开展32轮巡查，截至目前发现并解决楼道堆放、电瓶车乱停飞线充电等问题180余起。2022年12月，作为崇川区6家社会组织申报案例之一成功入选2022年江苏省社会组织优秀案例。“三色堇”巾帼志愿服务队组织“小老人”固定结对帮扶“老老人”家庭。前期在美丽楼道创建入户走访中，志愿者把“老老人”的身体情况、帮扶需求、联系电话等记录在册，形成了个人档案卡，并结合不同需求制定出入户陪伴、代买代购、科普宣讲、健康关怀、清洁整理、外出活动等专属服务，目前，20名志愿者已为51位“老老人”提供276次服务。2022年永兴佳园巾帼志愿服务站获得省级荣誉，南通市仅六家。

永兴佳园社区党委通过“书记项目”，积极探索新时期服务群众工作的方式方法，以党建引领基层治理为主线，以引导群众参与共建共治共享为落脚点，书写了基层治理由“做群众工作”到“群众做工作”的生动转变。