今年以来，狼山镇街道党工委聚焦党员干部教育管理，以抓好党员队伍建设、增强党员党性、强化实干担当为重点，推动党员干部教育抓在经常、融入日常、落在平常，着力锻造一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。

强化严管厚爱，激发担当作为

近日，新一期“月度之星”放榜，同心社区荣亮本着“出手就出色，完成即完美”的原则，带领社区普查员高效完成了第五次全国经济普查阶段性清查工作，荣获街道月度之星。“我们要以培树‘紫琅干将’‘紫琅标兵’为抓手，激励全街上下争当干部敢为的奋进者”，街道党工委书记王健华多次在会议上强调。今年以来，街道党工委鲜明树立用人导向，强化激励措施，制定差异化考核办法，将干部敢为现实表现纳入平时考核，建立问政督效月度通报、“月度之星”评选等制度，累计通报批评问政督效4人次，评选“月度之星”89人。

强化党性锤炼，筑牢思想根基

在“弘扬廉洁文化，涵养清风正气”主题党日活动中，在职党员胡蝶以“树清廉家风 展‘四敢’作为——用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论强信念促发展”为题，为社区党员上了一堂廉政微党课。街道党工委始终将理论学习作为“立身之本”，以基层党建“书记项目”为抓手，提档升级群众家门口的网格党群服务站，方便网格党员就近就便参学。借助“三会一课”、主题党日、理论学习中心组集中学习等平台，组织“四敢争先”专题研讨，用好学习强国App、“党员大学习”等线上载体，推动党的创新理论入脑入心入行。

强化争先意识，提升服务效能

为不断提升经济增长的含“新”量、含“绿”量和含“金”量，街道实行“全员参与招商、全员交替汇报、全员参与分析”的“全员招商”工作机制，把双招双引“一池春水”转化成推动高质量发展的“源头活水”。“经济部门要定期组织业务培训，做到招商政策人人知，人人会，培养更多‘懂产业、懂经济、会招商、会服务’的‘两懂两会’型干部。”在双招双引工作例会上，街道党工委副书记、办事处主任戴洪兵勉励大家。面对项目建设、资产盘活、稳企增效、平安稳定等中心工作，领导班子率先垂范，带头落实首席服务员、接访下访等制度，最大限度为社区减负赋能。

强化党建引领，凝聚奋进合力

深化“党建+网格”服务模式，推进党建与基层治理“双网融合”，以组织引领带动多元共治。抓实群众“需求清单”、共建单位“资源清单”、党员干部“领办清单”“三张清单”，找准“群众所需”和“党员所为”结合点，整合结对共建单位、红色物业等资源，鼓励在职党员、网格志愿者、居民骨干主动认领民生“微实事”，投身安全生产、文明城市长效管理、生态保护、矛盾调解等工作，在以学促干中描绘幸福“底色”。今年以来，累计1500余名党员参与各类服务活动120余场，收集群众意见100余条，协调解决群众急难愁盼问题20余个。