创新勤务模式·科技赋能管理
崇川区城管局召开勤务制度现场推进会

来源: 崇川区城市管理局

发布时间: 2025-05-29

浏览次数:

字体: [小] [中] [大]

5月28日下午,崇川区城管局在钟秀街道综合执法队及三里墩数字化中心召开“创新勤务模式·屯兵街面管理”勤务制度现场推进会。区政府副区长徐国江出席会议并讲话,区委编办、区政府办、区城管局及各街道综安办相关领导及负责同志参加活动。会议通过实地观摩、经验交流、点评部署,全面总结了勤务制度改革的阶段性成果,并对下一步工作提出明确要求。

科技赋能,智慧管理显成效

与会人员首先观摩了钟秀街道“人力+科技”双轮驱动的勤务模式路演。钟秀街道通过划分责任网格、动态调配执法力量,并依托智慧城管平台,实现“空中扫描触发预警、街面屯兵秒级响应”的高效治理。无人机巡飞、高清摄像头AI识别等技术手段的应用,让楼顶违建、背街小巷死角等问题无所遁形,执法效率显著提升。随后,三里墩数字化中心展示了执法全过程监管系统,通过实时连线执法队员、智能识别巡查车辆传输的违章问题,实现了全区执法力量的精准调度和闭环管理。

经验交流,互学互鉴促提升

在随后的座谈会上,狼山镇、新城桥、钟秀、任港四个街道综合执法队围绕勤务制度落实作了分享或表态发言,交流各自在责任划分、时段管理、科技应用等方面的创新举措或不足。区委编办和区城管局分别对全区勤务制度落实情况进行了点评,既肯定了成绩,也指出了街面人员不足、履职效率不高等问题,并提出针对性改进建议。

高位部署,凝心聚力再出发

区政府副区长徐国江在讲话中充分肯定了前期工作成效,并对下阶段工作提出三点要求:一是提高政治站位,以“破局”的决心推动勤务模式改革;二是聚焦重点任务,通过健全工作体系、深化科技赋能、强化人员培训,打造崇川特色勤务品牌;三是强化保障措施,从制度、责任、协同联动等方面确保勤务工作常态长效。他强调,城市管理贵在精细、重在长效,各街道要以此次推进会为契机,将“责任清单”转化为群众的“幸福清单”,为崇川高质量发展贡献力量。

此次推进会内容丰富、务实高效,既展示了科技赋能的创新成果,也为全区城管系统勤务制度改革指明了方向。下一步,崇川区城管局将持续深入推进勤务模式改革,全力提升城市管理科学化、精细化、智能化水平。