近年来，崇川区深入贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将新生代企业家培育置于战略高度，创新实施“紫琅同心 青商竞发”培育工程，推动形成一支年轻有活力、敢干有作为的新生代企业家队伍，相关工作省委统战部领导肯定、省工商联推介。

这一年，我们锚定思想引领，提升新生代企业家政治向心力。

始终坚持政治引领核心，将学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务，引导年轻企业家树牢“两个确立”。始终聚焦党建创新关键，举办“忆初心、坚信念、强学习、新征程”等主题党日活动，全年开展专题党课12场，覆盖青年企业家200余人次，推动青商会形成“三力同行”党建品牌。始终突出先锋领航导向，开展优秀崇商群体宣传，组织“创一代”与“新生代”思想交融对话，开展新生代企业家向“新”而行、乡村振兴等主题沙龙，通过经验交流、情境演绎等形式，激励新生代企业家在见贤思齐、比学赶超中担当作为。

这一年，我们聚力发展引路，提升新生代企业家创新发展力。

发挥工商联企业治理现代化咨询委员会成员单位作用，聘请区发改委等12个部门担任青商会发展顾问，开展行业发展指导，助力企业向新攀高。依托“智汇崇川名校行”“万名学子看崇川”等活动，推进企业家人才与培育载体的有机结合，催生更多高素质新生代企业家。发挥新一代信息技术、生命健康等产业一体化“链式”效应，组织新生代企业与南京大学、南京邮电大学、南通大学开展产学研对接，推动东升智汇科技、奥蓝工程玻璃等8个项目开展院企对接、人才共育协作。加强企业需求征集、服务对接，组织惠企政策宣讲活动10余次，持续送政策、解难题、拓市场、促创新。

这一年，我们抓实蓄力引培，提升新生代企业家成长竞争力。

紧扣新生代企业家发展需求，实施青企蓄力行动，将新生代企业家培训纳入全区干部教育培训主体班次，依托国内知名院校资源，全年举办专题培训、研学6场，组织新生代企业家走名城、访名校、观名企，拓宽企业家视野。召开新生代企业家座谈会，区委书记殷切寄语新生代企业家成长。为进一步助力青年企业家突破技术壁垒、革新管理模式，实施青蓝培育行动，聘请7名老一辈知名企业家担任新生代企业家“成长成才导师”全程护航，开设“成长课堂”，举办“薪火传承”经验传授会、“青商竞发”系列活动8场，促进新老企业家联系交流、代际传承。

这一年，我们厚植环境引育，提升新生代企业家责任担当力。

大力弘扬张謇实业报国的企业家精神，厚植青年企业家家国情怀。举办 “弘扬企业家精神 做新时代追梦人” 主题活动，组织企业家实地走访大生纱厂，沉浸式探寻张謇实业救国的奋斗足迹。引导青年企业家主动携手履行社会责任，推动科凯（南通）生命科学有限公司以 “东部研发 + 西部转化” 产业模式赋能区域协同发展；组织青年企业家积极投身对口支援、友好商会地区 “智慧爱心食堂” 建设、支援 “苏超” 等公益实践，以诚信经营筑牢发展根基，以公益善举传递青商温度，在服务大局中书写民营经济人士的担当答卷。

站在“十五五”的新起点上，我们将以“十五五”规划为引领，锚定建成一支人才结构合理、思想水平先进、发展信心充足、责任担当得力、诚信守法自律的新生代企业家队伍，持续推动新生代企业家培育与企业发展同频共振，为全区经济社会发展贡献青春智慧和力量！