近年来，城东街道加快构建党建引领下的社区治理共同体，全面增强社区党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，积极探索“红管先锋”实践路径，积极打造城东特色的社区党建工作新格局，推动社区党建工作创新发展，点燃基层治理“红色引擎”，将党的引领力深深植根于社区治理体系之中。

“聚先锋”，党建引领“红色治理”

踩准基层治理关键点，积极发挥“红管家”先锋领航作用。通过构建以“大党委”为核心，在职党员“攻坚有我”功能型党组织、网格党支部、业主委员会、物业公司为联动的“一核四联”组织体系。精心组织社区书记、在职党员、驻区单位代表、下沉干部等开展“线下宣讲+线上直播”，拍摄党建引领基层治理宣传片，制作下发宣传海报，展现优秀社区工作者风采，引导社区党员干部立足岗位、建功立业。在小区疫情防控中，晏园玖珑城小区共计成功招募在职党员22人，协助“红管先锋”在各小区卡口构筑“生命长城”，让基层治理从“单打独斗”变为“共同奔赴”。

“解民忧”，网格延伸“最后一米”

全面实施“党建+网格”治理，板桥社区辖区9个小区划分为6个网格18个微网格，形成“社区－网格－微网格”的三级治理体系，形成了“横向到边、纵向到底、层层联动”的治理机制。街道在板桥社区试点，3栋高层楼，307户，700多人，地下停车位350个，地上商业停车位30个，非机动车停车位150个，充电桩120个，电梯18台，35%以上的绿化面积，各类情况“红管家”全面掌握；一通电话，“红管先锋”10分钟内到场，简单问题当场解决，居民矛盾快速化解，确保“件件有回音、事事有着落”。截至当期，开展消防整治、飞线整治等专项行动20余次，实现了绝大多数居民诉求社区内解决。

“优服务”，辐射带动“群英荟萃”

在社区推行“蜂巢计划”，大力推进在职党员“可视化”建设，指导各社区将党的组织网络向楼栋、楼门延伸，把党的方针政策传递到社区治理的“神经末梢”。将社区党员、在职党员、社区志愿服务队伍、社区社会组织、辖区各企事业单位等各类治理主体纳入党组织框架，充分发挥在职党员“亮身份”作用。在晏园玖珑城、新东方花苑等小区打造“红心议事厅”“有事您说话”议事长廊等协商议事阵地，推动形成大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”常态机制。今年以来，牵头组织协商议事会46次，解决楼道照明、基础设施维护、充电桩建设等问题138个。