作风建设要抓常抓细抓长

黎 凌

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业成败。“抓常、抓细、抓长”六个字是推进作风建设常态化长效化的核心密码。融入日常、抓在细微、着眼长远，既为作风建设常态化指明方向，也为党和国家事业发展注入持久动力。站在全面建设社会主义现代化国家的新起点上，每一位党员干部都应深刻领悟“抓常、抓细、抓长”的内涵与要义，将其内化于心、外化于行，以“咬定青山不放松”的执着和钉钉子精神，一锤接着一锤敲，持续发力、久久为功，筑牢作风建设的坚固堤坝，为推进中国式现代化提供坚实有力的作风保障。

“抓常”是基础。作风建设，重在经常，必须常常抓。要破除“一阵风”思维，避免“雨过地皮湿”，让好作风成为好习惯。要以刀刃向内的自我革命精神，将“常抓不懈”理念融入日常工作和各项业务工作的全过程，通过常态化的理论洗礼，摆脱“松口气、歇歇脚”的懈怠心态，让“抓常”成为刻在骨子里的政治自觉。要扎牢“抓常”的制度铁笼，通过清单化管理、常态化督查、长效化问责，让制度长牙、让纪律带电，以钉钉子精神将作风建设抓在日常、严在经常，使优良作风成为党员干部的行动自觉。

“抓细”是关键。作风建设，重在细节，必须环环抓。“针尖大的窟窿能漏过斗大的风。”作风问题往往体现在一些细微之处，看似不起眼，却关乎群众的切身利益。推进作风建设常态化，必须从细节入手，做到见微知著、防微杜渐。要把“抓细”的要求嵌入制度、堵上漏洞，让党员干部行有标尺、做有规范，从细微处铲除作风问题滋生的土壤。要对细微苗头及时预警，以“小题大做”的态度抓早抓小，让作风建设在细查严管中落地生根。只有在制度设计、日常监督等各个环节都下足“绣花功夫”，才能确保作风建设不留死角，让群众在每一次办事、每一次沟通中，都能真切感受到党员干部的热情与温度。

“抓长”是保障。作风建设，重在持久，必须反复抓。作风建设既需要“当下改”的力度，更需要“长久立”的智慧。要建立常态化监督机制，整合纪检监察、审计监督、群众监督等多方力量，通过量化指标、动态跟踪、定期评估，把“一时严”转化为“长期治”，编织起一张全方位、多层次的“监督网”。要及时完善制度体系，针对新型腐败、隐形变异等新问题，紧跟时代发展步伐，运用大数据、人工智能等先进技术，对作风问题精准预警、及时处置，以科技赋能作风建设，同时完善一系列作风建设的规章制度，做到有章可循、有法可依，形成以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效格局。要深化廉政文化建设，通过宣传先进典型，弘扬清风正气，营造崇廉尚洁的良好氛围。通过常态化警示教育、榜样示范引领、家风家训建设，将“抓长”理念融入党员干部日常教育管理，让“作风建设永远在路上”的意识深入人心，确保作风建设抓在日常、严在经常、成在平常。