11月16日下午，区委书记胡拥军率队调研南通人力资源服务产业园建设情况。区委常委、区政府常务副区长谢小兵，区人大常委会副主任蒋曦等参加调研。

南通人力资源服务产业园由市区两级共同建设投资，是南通市“为民办实事工程”重点建设项目。产业园建筑面积3.2万平方米，设有市场招聘、职业指导、事务代理等人社公共服务区域，内含12000平方米招商用房，供人力资源企业入驻使用。

在南通人力资源大厦一楼，区人社局通过PPT演示大屏详细介绍了产业园的整体概况、每层楼的配套设施及产业园的发展前景。随后，胡拥军实地查看了市场招聘、职业指导、事务代理、直播间等功能区域，调研了春风雨润人力资源公司、泰伦科、智联招聘、杰艾人力资源、中建二局等企业。

在随后召开的座谈会上，区人社局从人才集聚、人事管理、就业创业、社会保障、劳动关系五个方面，汇报了人力资源和社会保障重点工作推进情况以及人力资源产业园运转情况。

今年以来，区人社局围绕市、区政府“重点工作任务”和“为民办实事工程”项目，加速各类人才集聚， 吸纳10935名高校毕业生来通就业创业，新增专业技术人员2800人，新增高技能人才830人。全区就业形势持续向好，社会保障体系进一步健全，主城区劳动关系和谐稳定。

胡拥军对区人社部门相关工作给予肯定，对人力资源服务产业园的硬件设施建设、运营管理及产业园的建设目标表示高度肯定，并就做好下一步工作，提出三点要求：一是要高质量推进人社工作。人社工作关乎民生福祉、经济发展和社会稳定，做好人社工作，事关高质量发展大局，要高标准推进职能工作，做到好上更好。二是要高水平创建人社品牌。在做好人事人才、就业创业、社会保障、劳动关系等方面工作的同时，高水平创建崇川人社品牌，打造人社特色亮点。三要高起点发展人力资源产业。要借助创建省级人力资源服务产业园的契机，完善配套服务，加大招引力度，拉长产业链条，切实推动经济发展，在“十四五”期间争创国家级人力资源品牌。

区委办、人大调研组负责同志，人才办、财政局、人社局、国资办主要负责同志参加调研。