“要推动政务服务热线与网格化管理深度融合，把‘未诉先办’落到实处，实现基层治理响应速度和群众满意度‘双提升’！”近日，江苏南通市崇川区青训营学员刘佳奇在“走找办”分组课题研讨会上交流观点。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，崇川区聚焦年轻干部等重点对象，实施年轻干部“走得勤、找得准、办得好”专项行动，在深入群众、找准问题、办好实事中锻造作风、提升本领、检验成效。

建立常态化联络指导机制，选配4名素养高、经验足、作风实的领导干部担任“政治辅导员”，分组提供针对性学习指导150余次，引导年轻干部自主举办对照检查、实地研学、案例剖析等活动60余场。紧扣调研方法、沟通技巧等实操环节开展集中授课4次，提升学员精准发现问题、密切联系群众的水平。

聚焦双招双引、基层治理、文旅融合、未来产业等关键领域，组织年轻干部开展一线走访、调研访谈等32批次，梳理项目落地瓶颈、基层服务堵点等问题89个，形成可行性报告8份、意见建议20余条。深化“年轻干部下基层”行动，设立社区挂钩服务员、政企发展联络员，分类开展志愿服务活动12批次，推动年轻干部在担责奉献中走好新时代党的群众路线。

组织部门同步开展“伴随式”走访，在近距离接触中了解年轻干部作风建设及基层调研情况，累计发现群众语言不足、基层锻炼不够等7类共性问题。结合年轻干部自我风险排查出的“玩心重、混日子”等个性问题，针对性出台“全员谈心谈话”等制度，围绕能力素质、实绩表现、作风状态、群众口碑、其他风险等五个方面全面加强年轻干部教育管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，在限时整改、谈话促改中及时跟进全面整改。