为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力实施崇川区“95后”年轻干部、“85后”党外干部“成长指数”培养管理计划，推动“走得勤、找得准、办得好”专项行动走深走实，7月3日，崇川区举办“成长指数”学田食光里专项调研成效交流会。市委组织部相关处室负责同志，崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星出席活动。

活动强调，本次调研既是一次深入基层一线的“调研课”，更是一次发挥年轻干部作用的“实践课”，各位年轻干部要持续向下扎根、向上生长，成为接地气、肯担当、能吃苦的好干部。要以“脚步丈量”绘就民情地图，将“定期下基层”作为锤炼作风的必修课，以“蹲下来听民意”的谦逊姿态察实情、找症结、谋良策，在基层治理现代化的赛道上跑出青春加速度。要以“问题导向”锻造破题能力，争做冲得上的“猛将”、攻得下的“闯将”、抓落实的“干将”，在啃“硬骨头”的过程中锤炼“七种能力”，让青春力量转化为推动基层治理现代化的实效动能。要以“枝叶关情”践行为民宗旨，始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，把好作风转化为攻坚克难的执行力、服务群众的亲和力、推动发展的创造力，在崇川高质量发展的征程中擦亮政治本色、书写为民担当。

来自“成长指数”和学田街道“青学社”的66名年轻干部分组走访调研学田食光里的商户、食客、居民，以问题为导向，总结展示“群众心声笔记”和“我为基层治理献一策”成果。3名年轻干部代表结合自身岗位职责与基层调研工作实际，围绕街区发展、基层治理、民生保障等多个主题，用鲜活的事例、生动的语言，展现新时代崇川年轻干部担当作为的精神风貌。

为做实专题调研“后半篇文章”，现场启动“你点单我服务”行动，为年轻干部发挥先锋模范作用搭建实践平台。现场成立“食光里”流动党员党支部，推动流动党员“流入”更“融入”、“有家”更“有为”。

区委组织部分管负责同志，学田街道党工委、办事处主要负责同志，各街道党工委组织委员，崇川开发区、港闸开发区、市北高新区分管负责同志，崇川区“成长指数”“95后”年轻干部、“85后”党外干部代表、学田街道“青学社”成员及青年党员代表、学田“食光里”商户代表参加活动。