人口是经济社会发展的根本要素，是创新创业的活力源泉。为全面贯彻落实市、区人口集聚计划，加速主城区人口集聚，崇川区推出人口导入工程“十大项目”实施方案，在招引人、培养人、承载人、服务人上下功夫，有效推动人口结构优化、人口素质提升、人口流动有序，为在新征程上全面推进中国式现代化崇川新实践提供有力支撑和持久动力。这“十大项目”分别是：招工引才工作站建设项目、在通高职院校毕业生留崇项目、零工市场建设项目、海外人才回流工程项目、实施创新创业“百千万”工程项目、新兴产业紧缺人才集聚项目、“1+3+X”公共职业技能实训基地体系建设项目、千套保障性租赁住房筹集项目、基础教育扩容提质项目、健康护航能力提升项目。

在“招引人”方面，着重围绕产业工人和大学生群体，在人力资源集聚地、高职院校设立驻外招工引才工作站，力争用5年时间实现覆盖10个省、设立100个驻外招工引才工作站。发放人才生活补贴，全日制普通高校大专（或技工院校高级工班）和本科（或技工院校预备技师、技师班）毕业生首次到我区企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险、缴费满6个月的，给予大专500元/月、本科1000元/月的综合补贴。启动崇川零工市场建设项目，创新零工服务模式。采用“1+1+N”运营模式，即：1个线下零工市场、1个零工线上平台、N个零工服务点。研究出台海外人才回流相关政策，在海外人才落户、配偶工作、子女教育、医疗保健、购房购车等方面提供政策保障。

在“承载人”方面，培育百个创新创业优质载体、扶持千名大学生成功创业、助力万名重点产业链蓝领工人高技能就业。聚焦电子信息、软信服务、智能装备等战略性新兴产业，编制核心人才库和紧缺人才图谱依据“产业链”布局“人才链”，健全引才联动机制，力争2023年底，引进“紫琅英才”60名，紧缺人才500名。

在“培养人”方面，建设1个区级职业技能公共实训中心基地，设立跨境电商、智能装备、电子信息3大重点专业，依托在通职业院校、技工学校、重点企业等载体，建设X类个性化特色实训基地，构建“1+3+X”公共职业技能实训基地体系。

在“服务人”方面，健全从“一张床” 到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系，全力解决新市民、青年人住房困难，力争2025年，通过盘活、改造、新建等方式筹集保障性租赁住房1000套。扩大基础教育资源，2023年启动新建小学3所，新增学位约5700个，启动新建幼儿园3所，开园办学3所。提高新入职教师质量，适度增加小学（幼儿园）定向师范生培养计划，2023 年力争不少于当年新招聘教师计划的10%。加快推进老年人等重点人群疫苗接种，增强群众防护能力，强化爱心专班服务保障，着力抓好“一老一小”等重点群体的防护救治，努力实现“未病先防、就医无忧”，为外来人口提供便捷优质的公卫服务和医疗资源。